Семинар. Почему нас обманывают.
По хорошей традиции выкладываю несколько первых файлов семинара.
Файлы ниже.
Напишите случай из своей жизни где проявилось то, о чем я говорю в семинаре.
Или задайте вопрос по теме.
И я открою вам доступ к следующим нескольким файлам семинара - бесплатно.
Пишите здесь, в комментариях к этой странице.
Если лень писать - есть кнопка заказать. Нажимайте и применяйте весь семинар.

У меня в жизни было несколько
Опубликовано cru8nt в Втр, 26/10/2010 - 22:36.У меня в жизни было несколько случаев, когда, как казалось на тот момент, возникала ссора на пустом месте (сказал что-то не то или сделал как-то не так). А впоследствии выяснялось, что накопилось, что раньше что-то не так было, а вот сейчас уже все, через край перешло. Тяжело с таким разбираться потом, много сил и времени уходит. Сейчас вполне очевидно, то, о чем говорится в семинаре.
Если человек профессионал и
Опубликовано Александр09 в Сб, 16/10/2010 - 23:40.Если человек профессионал и внутри отрешен , то он кроме спокойствия ничего не может передат? Ведь он сам только в этом состоянии находится..
не верно
Опубликовано alexeyhitrov в Вс, 17/10/2010 - 00:40.Внутри есть "точка сборки" спокойствия. И он отрешен, а снаружи проживает ту эмоцию, которая нужна сейчас. Для оказания воздействия. Что успешно и делается.
!!! Не путать с попытками притвориться!!! Это про другое. Спросите у тех, кто был в Коуч-группе "Личная сила".
Калибровка очень получается
Опубликовано Kira в Сб, 16/10/2010 - 10:49.Калибровка очень получается полезной, при общении с подчиненными, сразу вижу, будут они делать то что им сказала или нет, ну и задаю вопросы и по телефону, по голосу сразу слышу что мне нужно знать.
Интересно, а как сделать что б мозг не объяснял себе откуда эта эмоция взялось, а то получается он только этим и занимается,или просто не включаться в эмоции других, но это ведь не всегда получается, и иногда даже хочетс включиться, если эмоции положительные?
Время разбрасывать камни, время собирать
Опубликовано alexeyhitrov в Вс, 17/10/2010 - 00:37.Кир, делим время на когда мы наслаждаемся достигнутыми результатами и когда мы добиваемся результатов.
И не путаем соленое с зеленым. На проф уровне начинаем получать удовольствие от процесса достижения. Или используем стратегии ХАЛЯВЫ - чтобы тоже в процессе достижения получать кайф.
Но это отдельные стратегии, из на "Курсе получения халявы" покажу и научу вас.
А можно
Опубликовано Марина в Чт, 14/10/2010 - 19:56.Обмануть детектор лжи? Теоретически мне кажется это возможно.
Иногда оказывается я это делаю. Только не знала, что это калибровка. Только у мну все это заторможено что ли). Потом анализирую че то догоняю.
Телек очень хорошо все эти приемы пользует. И вроде бы знаешь эти все мульки ан нет да прошибет. Особенно недавно прошибла история прогремевшая на весь тырнет с безвинно убиенном лосенке. К товарищу Медведеу аж со всего света летели гневные челобитные с просьбой найти и покарать. Пока в оконцове не выяснилось что лосенка то и не было. А меня знатного животнолюба сия история очень прослезила.
можно и детектор обмануть
Опубликовано alexeyhitrov в Чт, 14/10/2010 - 23:42.На тренинге "Скрытое Влияние" научу как .
А пока подумайте сами: что он считывает? И что надо чтобы эти параметры НЕ менялись???
Вопросик по теме
Опубликовано Натуля в Ср, 13/10/2010 - 18:50.Алексей, почему тогда супер эмоциональных людей не слушают?
Объясню на примере. У меня руководитель супер эмоциональный. Как случается какой провал в работе, он просто затевает скандал как всё плохо... Вводит в этот скандал всё своё вышестоящее руководство... Все с ним соглашаются... Все начинают охать, ахать, как всё плохо... Но когда он предлагает вариант решить эту проблему, его всё равно никто не слушает и не делает как хочет он.
Вроде человек вовлёк всех в своё видение, в свои эмоции, но результат не получает...?
P.S.: В целом слушая семинар, начинает несколько пугать мысль, что мало того, что ты догадываешься и понимаешь, что все вокруг периодически "врут", а тут ещё и видеть будешь...
Всё становиться как-то глупо... и отношения тогда особо заводить не хочется.
тут все просто, но не легко
Опубликовано alexeyhitrov в Чт, 14/10/2010 - 00:50.В видение он может и вовлек... Хотя не факт...
А его видение куда ведет?
А оно этим людям по ценностям подходит?
А он их ценности откалибровал?
А он использовал и "+" и "-" мотивы этих людей?
А точки контроля поставил?
А санкции за невыполнения на точках контроля есть?
А они исполняются или только на словах?
А он калибрует, чтоб не лишкануть с эмоциями?
Про отношения:
Проблемы не из за того что вы не видите, а из за того что вы НЕ реагируете вовремя. Что позволяете развиться конфликту...
А овладев калибровкой вы подруливаете отношения на ходу. И продажу на ходу рулите. вы СТРОИТЕ их - когда у всех остальных они СЛУЧАЮТСЯ.
Есть разница в этих 2-х понятиях?